Účetní a daňová kancelář

Zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti ukládá zaměstnavatelům s více než 25 zaměstnanci v pracovním poměru (průměrný přepočtený počet zaměstnanců) povinnost zaměstnávat 4 % osob se zdravotním postižením.

 Například zaměstnavatel s průměrným přepočteným počtem100 zaměstnanců má povinnost zaměstnat 4 osoby se zdravotním postižením.

V případě, že zaměstnavatel neplní povinný podíl zaměstnanců se zdravotním postižením, má povinnost odvést do státního rozpočtu částku ve výši 2.5 násobku průměrné mzdy v minulém roce za první až třetí čtvrtletí.

§ 81 zákona o zaměstnanosti umožňuje zaměstnavatelům tuto povinnost splnit také odebíráním výrobků nebo služeb od zaměstnavatelů zaměstnávajících více než 50% zaměstnanců se zdravotním postižením.

Naše společnost zaměstnává 60% zaměstnanců se změněnou pracovní schopností. Odebíráním veškerých našich služeb a výrobků mohou tedy naši klienti plnit povinný podíl dle zákona o zaměstnanosti.

Bližší informace vám poskytne pan Jakub Zadražil